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Psychologue du travail : un atout essentiel face aux défis professionnels
Dans un contexte professionnel où le bien-être et la performance sont au cœur des préoccupations, les accompagnements individuels se multiplient : coaching, thérapies diverses, consultations psychologiques... Pourtant, tous les professionnels ne se valent pas, et il est important de comprendre ce qui distingue un psychologue du travail des autres intervenants comme le coach ou le thérapeute non diplômé.

Santé au travail : et si chaque euro investi vous en rapportait le double ?
Et si la qualité de vie au travail n’était pas qu’un enjeu RH, mais un levier de performance économique ?
C’est ce que montre une étude de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) : dans plus de 90 % des cas étudiés, les actions de prévention en santé au travail ont eu un impact économique net positif. En moyenne, chaque 100 € investis dans une action de prévention rapportent 220 €. Autrement dit : le bien-être de vos équipes est aussi un bon placement pour votre entreprise.