Une nouvelle salle de pause design, équipée d’une machine à café high-tech. Une salle de sieste, un babyfoot flambant neuf. En façade, tout semble indiquer que l’entreprise prend soin de ses salariés et investit dans la santé au travail. Pourtant, derrière ces aménagements bien pensés, les tensions s’accumulent. Les arrêts maladie se multiplient, les burnouts se répètent, et les réunions de service ressemblent de plus en plus à des zones de repli. La mise en scène de la qualité de vie au travail (QVT) peut parfois n’être qu’un paravent, un vernis de modernité posé sur une organisation du travail délétère restée inchangée.