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PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La formation « Formation renouvellement de la Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) » proposée par JSC Formation vise à permettre aux membres réélus de renforcer leurs compétences en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Contrairement à la formation de renouvellement des membres du CSE, cette formation est spécifiquement destinée aux membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), qui disposent d'un rôle renforcé dans l'analyse des risques professionnels, les enquêtes, les inspections et le suivi des actions de prévention.
Au cours de cette formation, les participants actualisent leurs connaissances et approfondissent leur capacité à analyser les situations de travail, identifier les risques professionnels et agir dans une démarche de prévention structurée.
À partir de retours d’expérience et d’outils opérationnels, la formation permet de perfectionner les pratiques en matière d’évaluation des risques, d’enquête et d’utilisation des outils de prévention.
À l’issue de la formation, les participants disposent des repères nécessaires pour renforcer leur efficacité dans leur rôle d’élu et contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail.
Les membres de la CSSCT bénéficient d’une formation renforcée en santé, sécurité et conditions de travail, lors de renouvellement de mandat (article L.2315-18 du Code du travail).
Elle a pour objectif de renforcer leur capacité à analyser les risques professionnels et actualiser leurs connaissances règlementaires (article R.2315-9).
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
À l’issue de la formation, les participants seront capables (selon l’article. R.2315-9 du Code du travail) de :
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Actualiser et renforcer son rôle dans l’amélioration de la SSCT
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Approfondir ses aptitudes à déceler et mesurer les risques et à analyser les conditions de travail
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Consolider ses méthodes et procédés pour prévenir les risques et améliorer les conditions de travail
PROGRAMME DÉTAILLÉ
1. Actualiser son rôle au sein de la CSSCT et du dialogue social
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Diagnostic du fonctionnement du CSSCT et du précédent mandat
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Analyse des pistes d’amélioration dans l’exercice de son rôle d’élu du CSE
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Les techniques de communication et de négociation
2. Approfondir sa maîtrise de la SSCT et la démarche de prévention
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La démarche de prévention des risques professionnels (analyse et perfectionnement)
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Les outils de la prévention : DUERP, plan de prévention, PAPRIPACT (analyse et perfectionnement)
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Les méthodes d’inspection et d’enquête (analyse et perfectionnement)
3. Mieux détecter, évaluer et prévenir les risques professionnels
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L’évaluation et la prévention des risques physiques (analyse et perfectionnement)
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L’évaluation et la prévention des risques psychosociaux (analyse et perfectionnement)
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La lutte contre le harcèlement moral et sexuel (analyse et perfectionnement)
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Animation participative basée sur l’échange et le partage d’expérience
Diaporama et exposés didactiques
Études de cas et
mises en situation
Supports remis aux
stagiaires en fin de session
SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Feuilles d’émargement
signées par demi-journée
Évaluation des acquis
en fin de formation
Attestation de réalisation
de la formation
Questionnaire de satisfaction
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque demande afin d'identifier les adaptations possibles
AVIS DES STAGIAIRES DE JSC FORMATION
Laurent
« Formation utile, bien animée, avec des cas concrets. »
Pierre
« Formateur très pédagogue, maîtrise parfaitement le sujet »
Sandrine
« Formation dense mais très complète et concrète »
Cette formation vous intéresse ?
Demandez un devis :
LES AVANTAGES DE
Choisir JSC Formation pour le renouvellement de la formation CSSCT, c’est bénéficier d’une formation animée par un docteur en psychologie du travail spécialisé dans la prévention des risques professionnels et l’analyse des organisations.
Rôle du CSE en santé sécurité
L’approche pédagogique proposée permet de partir du retour d’expérience du précédent mandat, afin d’identifier les axes d’amélioration dans le fonctionnement du CSE et de la CSSCT.
Analyse des situations de travail
La formation met l’accent sur le perfectionnement des compétences en analyse des situations de travail, évaluation des risques professionnels et prévention des accidents du travail.
Les participants renforcent leur capacité à mobiliser les outils de la prévention, à conduire des enquêtes et à s’inscrire dans une démarche de prévention des risques professionnels plus efficace et structurée.
Nos engagements
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Rigueur scientifique et conformité réglementaire : une approche fondée sur le cadre légal, la prévention des risques et une veille permanente en santé et sécurité au travail.
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Méthodes pédagogiques interactives et engageantes : alternance d’apports, d’exercices concrets et de mises en situation.
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Contenu pratique adapté à vos besoins : des outils directement transposables à votre secteur d’activité et à la réalité de votre organisation.
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre objectif est de garantir à chaque participant des conditions d’apprentissage équitables, favorisant l’acquisition des compétences et la réussite de la formation, quelles que soient les situations de handicap.
Prévention et actions du CSE
L’objectif est de permettre aux élus de jouer pleinement leur rôle en matière de santé et sécurité au travail et de contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
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Le contenu et modalités de nos formations sont 100 % ajustable à vos besoins
Nos méthodes et contenus de formations s'appuient sur les apports de la recherche scientifique
Nous vous accompagnons à chaque étape : formation, conseil et accompagnement individuel
NOTRE GARANTIE DE QUALITÉ
JSC Formation est certifié Qualiopi et respecte un processus rigoureux garantissant la qualité de chaque formation
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
action de formation
FINANCER VOTRE FORMATION PROFESSIONNELLE
OPCO et financement de la formation
Chaque entreprise ayant versé sa Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) à l’Urssaf dispose d'un budget annuel pour mener des actions de formation.
Ces fonds sont gérés par 11 Opérateurs de Compétences (OPCO, anciennement OPCA), qui couvrent 329 branches professionnelles.
Les demandes de financement des formations professionnelles sont à réaliser auprès de son OPCO.
Découvrez notre guide pour trouver votre OPCO et financer votre formation professionnelle
