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PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La formation « Être référent en matière de santé au travail » proposée par JSC Formation vise à permettre aux participants de structurer leur rôle et de contribuer efficacement à la prévention des risques professionnels.
Au cours de cette formation, les participants acquièrent des repères pour comprendre leur positionnement dans l’organisation, leurs missions et leurs interactions avec les différents acteurs de la santé et sécurité au travail.
À partir d’exemples concrets et d’outils opérationnels, la formation permet de mobiliser les principaux outils de la prévention des risques professionnels, notamment l’évaluation des risques, le DUERP et l’analyse des situations de travail.
À l’issue de la formation, les participants disposent des repères nécessaires pour animer la démarche de prévention, relayer les actions de santé et sécurité et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
L’employeur est responsable de la santé physique et mentale des travailleurs (article L.4121-1 du Code du travail), mais il n’a pas à agir seul. L'employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents, également appelés référents SST, pour l'accompagner dans la prévention des risques professionnels, la mise en œuvre des actions de prévention et l’amélioration des conditions de travail, conformément à l'article L.4644-1 du Code du travail.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Situer leur rôle de référent dans le cadre réglementaire de la SSCT
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Mobiliser les principaux outils de la prévention des risques professionnels pour contribuer à la démarche de prévention
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Participer activement à l’animation de la démarche de prévention
PROGRAMME DÉTAILLÉ
1. Le rôle et le cadre d’intervention du référent SSCT
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Le cadre règlementaire de la santé, sécurité et conditions de travail
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Les missions, limites et responsabilités du référent SSCT
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Le positionnement du référent SSCT dans l’organisation et le dialogue social
2. Les outils et méthodes du référent SSCT
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L’analyse des situations de travail et l’évaluation des risques professionnels
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La conduite d’une enquête après accident du travail
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Le DUERP, le plan de prévention et le bilan annuel SSCT
3. L’animation de la démarche de prévention au quotidien
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La sensibilisation des salariés et le relai de prévention
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La coopération avec les acteurs internes (employeur, CSE, référent qualité, etc.)
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La coopération avec les acteurs externes (SPST, Carsat, INRS, etc.)
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Animation participative basée sur l’échange et le partage d’expérience
Diaporama et exposés didactiques
Études de cas et
mises en situation
Supports remis aux
stagiaires en fin de session
SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Feuilles d’émargement
signées par demi-journée
Évaluation des acquis
en fin de formation
Attestation de réalisation
de la formation
Questionnaire de satisfaction
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque demande afin d'identifier les adaptations possibles
AVIS DES STAGIAIRES DE JSC FORMATION
Laurent
« Formation utile, bien animée, avec des cas concrets. »
Pierre
« Formateur très pédagogue, maîtrise parfaitement le sujet »
Sandrine
« Formation dense mais très complète et concrète »
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Demandez un devis :
POURQUOI CHOISIR JSC FORMATION POUR DEVENIR RÉFÉRENT SST ?
Choisir JSC Formation pour se former au rôle de référent en santé au travail, c’est bénéficier d’une formation animée par un docteur en psychologie du travail spécialisé dans la prévention des risques professionnels et l’analyse des organisations.
Comprendre le rôle du référent SST
L’approche pédagogique proposée permet de clarifier le rôle du référent SSCT à partir des situations réelles de travail, en tenant compte des enjeux organisationnels, humains et réglementaires.
Maîtriser les outils de prévention des risques
La formation met l’accent sur la mobilisation des outils de prévention des risques professionnels, tels que l’analyse des situations de travail, le document unique (DUERP) ou l’analyse des accidents du travail.
Les participants apprennent à se positionner dans l’organisation, à coopérer avec les acteurs internes et externes et à animer la démarche de prévention au quotidien.
Nos engagements
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Rigueur scientifique et conformité réglementaire : une approche fondée sur le cadre légal, la prévention des risques et une veille permanente en santé et sécurité au travail.
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Méthodes pédagogiques interactives et engageantes : alternance d’apports, d’exercices concrets et de mises en situation.
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Contenu pratique adapté à vos besoins : des outils directement transposables à votre secteur d’activité et à la réalité de votre organisation.
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre objectif est de garantir à chaque participant des conditions d’apprentissage équitables, favorisant l’acquisition des compétences et la réussite de la formation, quelles que soient les situations de handicap.
Animer la prévention au sein de l'entreprise
L’objectif est de permettre aux référents de contribuer activement à la prévention des risques, à la réduction des accidents du travail et à l’amélioration de la santé et sécurité au travail.
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Le contenu et modalités de nos formations sont 100 % ajustable à vos besoins
Nos méthodes et contenus de formations s'appuient sur les apports de la recherche scientifique
Nous vous accompagnons à chaque étape : formation, conseil et accompagnement individuel
NOTRE GARANTIE DE QUALITÉ
JSC Formation est certifié Qualiopi et respecte un processus rigoureux garantissant la qualité de chaque formation
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
action de formation
FINANCER VOTRE FORMATION PROFESSIONNELLE
OPCO et financement de la formation
Chaque entreprise ayant versé sa Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) à l’Urssaf dispose d'un budget annuel pour mener des actions de formation.
Ces fonds sont gérés par 11 Opérateurs de Compétences (OPCO, anciennement OPCA), qui couvrent 329 branches professionnelles.
Les demandes de financement des formations professionnelles sont à réaliser auprès de son OPCO.
Découvrez notre guide pour trouver votre OPCO et financer votre formation professionnelle
