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PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La formation « Dynamiser et motiver ses équipes » proposée par JSC Formation vise à permettre aux managers de comprendre les mécanismes de la motivation au travail et d’agir concrètement sur la dynamique de leurs équipes.
Au cours de cette formation, les participants acquièrent des repères pour analyser les facteurs individuels, collectifs et organisationnels qui influencent la motivation, l’engagement et le fonctionnement des équipes.
À partir de situations concrètes, la formation permet d’identifier les leviers d’action du manager, de repérer les situations de démotivation et de mobiliser les outils managériaux adaptés.
À l’issue de la formation, les participants disposent des repères nécessaires pour soutenir la motivation des équipes, ajuster leurs pratiques managériales et favoriser une dynamique collective de travail.
Pourquoi la motivation des équipes est-elle devenue un enjeu majeur ?
De nombreux managers constatent aujourd'hui une baisse de l'engagement, des difficultés de mobilisation collective ou une perte de sens au travail au sein de leurs équipes.
Dans un contexte marqué par les transformations des organisations, les tensions sur le recrutement, les changements fréquents et l'augmentation des attentes des salariés, maintenir une dynamique collective devient un véritable défi managérial.
Les recherches en psychologie du travail montrent que la motivation ne dépend pas uniquement de la personnalité des collaborateurs. Elle est fortement influencée par l'organisation du travail, les pratiques managériales, la qualité des relations professionnelles et la possibilité de réaliser un travail de qualité.
Comprendre ces mécanismes permet aux managers d'agir plus efficacement sur l'engagement et la coopération au sein de leurs équipes.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Comprendre les mécanismes de la motivation au travail et leurs effets sur l’engagement, la performance et le fonctionnement des équipes
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Identifier le rôle et les leviers du manager dans la motivation et la dynamique d’équipe
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Mobiliser les principaux outils managériaux pour soutenir la motivation des équipes
PROGRAMME DÉTAILLÉ
1. Les mécanismes de la motivation au travail
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Les différentes formes de motivations (extrinsèque, intrinsèque, autodéterminée)
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Les facteurs individuels, collectifs et organisationnels de la motivation
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Les liens être motivation, performance, santé au travail et management
2. Le rôle du manager dans la motivation et la dynamique d’équipe
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Le repérage des situations de démotivation et des signaux faibles
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Le positionnement complexe du manager
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La posture et les styles de management favorisant la motivation
3. Les outils managériaux au service de la motivation des équipes
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La communication managériale et les pratiques de feedback au quotidien
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Les réunions d’équipe et l’animation du collectif
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Les entretiens managériaux et les échanges individuels
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Animation participative basée sur l’échange et le partage d’expérience
Diaporama et exposés didactiques
Études de cas et
mises en situation
Supports remis aux
stagiaires en fin de session
SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Feuilles d’émargement
signées par demi-journée
Évaluation des acquis
en fin de formation
Attestation de réalisation
de la formation
Questionnaire de satisfaction
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque demande afin d'identifier les adaptations possibles
AVIS DES STAGIAIRES DE JSC FORMATION
Julien, Responsable d'équipe
« Une approche sérieuse et réaliste de la motivation au travail, loin des recettes toutes faites que l'on trouve souvent sur le sujet. »
Sophie, Responsable de service
« Une formation très concrète qui m'a aidée à mieux comprendre ce qui motive réellement mes collaborateurs au quotidien. »
Nicolas, Manager de proximité
« J'ai découvert plusieurs leviers simples à mettre en œuvre pour renforcer l'engagement et la dynamique de mon équipe. »
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POURQUOI CHOISIR JSC FORMATION POUR DYNAMISER ET MOTIVER VOS ÉQUIPES ?
Choisir JSC Formation pour développer la motivation des équipes, c'est bénéficier d'une formation animée par un docteur en psychologie du travail spécialisé dans les dynamiques collectives, le management et la qualité de vie au travail.
Comprendre les mécanismes de la motivation au travail
La formation permet d'identifier les facteurs qui influencent réellement la motivation, l'engagement et l'implication des collaborateurs dans leur activité professionnelle.
Les participants découvrent les liens entre motivation, sens du travail, reconnaissance, autonomie, coopération et performance collective.
Identifier les causes de démotivation
L'approche pédagogique proposée aide à repérer les situations susceptibles de fragiliser l'engagement des équipes : perte de sens, tensions relationnelles, manque de reconnaissance, surcharge de travail ou difficultés organisationnelles.
Les participants apprennent à analyser les situations de démotivation avant qu'elles n'affectent durablement le fonctionnement collectif.
Mobiliser les leviers managériaux adaptés
La formation met l'accent sur les outils concrets dont dispose le manager : communication, feedback, animation d'équipe, conduite des entretiens et accompagnement des collaborateurs.
Les participants développent des pratiques favorisant l'engagement, la coopération et la dynamique collective.
Nos engagements
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Rigueur scientifique et apports issus de la psychologie du travail
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Méthodes pédagogiques interactives basées sur des situations réelles
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Outils directement applicables dans l'exercice des fonctions d'encadrement
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Formation adaptée aux réalités opérationnelles des managers
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre objectif est de garantir à chaque participant des conditions d’apprentissage équitables, favorisant l’acquisition des compétences et la réussite de la formation, quelles que soient les situations de handicap.
Développer l'engagement collectif
L'objectif est de permettre aux managers de renforcer durablement la motivation de leurs équipes, d'améliorer la coopération et de favoriser un fonctionnement collectif plus efficace.
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Le contenu et modalités de nos formations sont 100 % ajustable à vos besoins
Nos méthodes et contenus de formations s'appuient sur les apports de la recherche scientifique
Nous vous accompagnons à chaque étape : formation, conseil et accompagnement individuel
NOTRE GARANTIE DE QUALITÉ
JSC Formation est certifié Qualiopi et respecte un processus rigoureux garantissant la qualité de chaque formation
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
action de formation
FINANCER VOTRE FORMATION PROFESSIONNELLE
OPCO et financement de la formation
Chaque entreprise ayant versé sa Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) à l’Urssaf dispose d'un budget annuel pour mener des actions de formation.
Ces fonds sont gérés par 11 Opérateurs de Compétences (OPCO, anciennement OPCA), qui couvrent 329 branches professionnelles.
Les demandes de financement des formations professionnelles sont à réaliser auprès de son OPCO.
Découvrez notre guide pour trouver votre OPCO et financer votre formation professionnelle
