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PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La formation « Découvrir les bases du management » proposée par JSC Formation vise à permettre aux managers de comprendre les fondamentaux du management et d’adopter une posture adaptée aux situations de travail.
Au cours de cette formation, les participants acquièrent des repères pour comprendre les enjeux du management, les styles managériaux et leurs effets sur les équipes, ainsi que les principaux leviers d’action du manager.
À partir de situations concrètes, la formation permet d’identifier les pratiques managériales pertinentes, de mobiliser les outils du management (communication, entretiens, réunions) et de mieux appréhender les situations sensibles du quotidien.
À l’issue de la formation, les participants disposent des repères nécessaires pour ajuster leurs pratiques managériales et accompagner efficacement leurs équipes dans leur activité de travail.
Pourquoi se former au management aujourd'hui ?
De nombreux managers accèdent à des fonctions d'encadrement sans avoir bénéficié d'une véritable formation au management. Pourtant, les attentes à leur égard sont nombreuses : organiser l'activité, accompagner les collaborateurs, gérer les tensions, conduire le changement et maintenir la motivation des équipes.
Selon plusieurs enquêtes menées ces dernières années, les managers figurent parmi les populations les plus exposées à la charge mentale, aux injonctions contradictoires et aux risques d'épuisement professionnel.
Dans un contexte marqué par les transformations du travail, le télétravail, les difficultés de recrutement et les attentes croissantes des salariés, développer ses compétences managériales constitue aujourd'hui un levier essentiel de performance, de prévention des risques psychosociaux et de qualité de vie au travail.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Comprendre les enjeux du management et l’impact des différents styles de management
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Découvrir les principaux leviers du management : régulations, communication, entretiens et réunions
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Savoir repérer les situations managériales sensibles au quotidien
PROGRAMME DÉTAILLÉ
1. Les fondamentaux du management
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Les enjeux du management et le rôle du manager
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La posture managériale et les styles de management adaptés
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Les effets des pratiques managériales sur les équipes
2. Les leviers et outils du manager
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Les leviers managériaux et la motivation au travail
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Les entretiens et réunions professionnels
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La communication et la régulation des situations courantes
3. Les situations sensibles et les enjeux actuels du management
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Les risques du « management empêché »
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Le repérage des signaux faibles des situations de tension
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Le rôle du manager dans les contextes de changement
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Animation participative basée sur l’échange et le partage d’expérience
Diaporama et exposés didactiques
Études de cas et
mises en situation
Supports remis aux
stagiaires en fin de session
SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Feuilles d’émargement
signées par demi-journée
Évaluation des acquis
en fin de formation
Attestation de réalisation
de la formation
Questionnaire de satisfaction
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque demande afin d'identifier les adaptations possibles
AVIS DES STAGIAIRES DE JSC FORMATION
Marie, Responsable RH
« Formation claire, concrète et directement applicable dans notre organisation. Les échanges étaient riches et les exemples très parlants. »
Thomas, Manager
« Une approche très pragmatique qui permet de mieux comprendre les enjeux du terrain et de repartir avec des outils utilisables immédiatement. »
Laurent, Chef d'entreprise
« Une formation structurée, fondée sur des références solides et illustrée par de nombreux cas concrets. »
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Demandez un devis :
POURQUOI CHOISIR JSC FORMATION POUR ACQUÉRIR LES BASES DU MANAGEMENT ?
Choisir JSC Formation pour développer ses compétences managériales, c'est bénéficier d'une formation animée par un docteur en psychologie du travail spécialisé dans l'analyse des organisations, le management et la prévention des risques psychosociaux.
Comprendre le rôle du manager et les fondamentaux du management
L’approche pédagogique proposée permet de dépasser les modèles simplistes du management pour s’appuyer sur une compréhension fine du travail réel et comprendre les missions du manager, les différents styles de management et leurs effets sur la motivation, l'engagement et la coopération au sein des équipes. Les participants découvrent les principes fondamentaux du management d'équipe et développent une meilleure compréhension de leur rôle dans l'organisation du travail.
Développer une posture managériale adaptée
La formation met l'accent sur l'analyse des situations concrètes rencontrées par les managers de proximité, les responsables d'équipe et les encadrants.
Les participants apprennent à adapter leur posture managériale, à communiquer efficacement avec leurs collaborateurs, à conduire des entretiens professionnels et à animer des réunions de travail productives.
Mieux gérer les situations sensibles du quotidien
La prise de fonction managériale s'accompagne souvent de situations complexes : tensions au sein de l'équipe, manque de motivation, résistances au changement ou difficultés relationnelles.
La formation apporte des repères pour identifier les signaux faibles, prévenir l'apparition des conflits et développer des pratiques managériales favorisant la coopération et la qualité de vie au travail.
Nos engagements
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Rigueur scientifique et apports issus de la psychologie du travail
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Méthodes pédagogiques interactives basées sur des situations réelles
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Outils directement applicables dans l'exercice des fonctions d'encadrement
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Formation adaptée aux réalités opérationnelles des managers
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre objectif est de garantir à chaque participant des conditions d’apprentissage équitables, favorisant l’acquisition des compétences et la réussite de la formation, quelles que soient les situations de handicap.
Devenir un manager plus efficace
L'objectif est de permettre aux managers de développer leur capacité d'action, de renforcer leur légitimité et d'accompagner efficacement leurs équipes dans l'atteinte des objectifs de l'organisation.
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Le contenu et modalités de nos formations sont 100 % ajustable à vos besoins
Nos méthodes et contenus de formations s'appuient sur les apports de la recherche scientifique
Nous vous accompagnons à chaque étape : formation, conseil et accompagnement individuel
NOTRE GARANTIE DE QUALITÉ
JSC Formation est certifié Qualiopi et respecte un processus rigoureux garantissant la qualité de chaque formation
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
action de formation
FINANCER VOTRE FORMATION PROFESSIONNELLE
OPCO et financement de la formation
Chaque entreprise ayant versé sa Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) à l’Urssaf dispose d'un budget annuel pour mener des actions de formation.
Ces fonds sont gérés par 11 Opérateurs de Compétences (OPCO, anciennement OPCA), qui couvrent 329 branches professionnelles.
Les demandes de financement des formations professionnelles sont à réaliser auprès de son OPCO.
Découvrez notre guide pour trouver votre OPCO et financer votre formation professionnelle
