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PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La formation « Évaluer et prévenir les risques physiques » proposée par JSC Formation vise à accompagner les entreprises dans l’identification et l’analyse des facteurs de risques physiques présents dans les situations de travail.
Au cours de cette formation, les participants acquièrent une méthodologie d’observation et d’évaluation des risques physiques permettant d’identifier les contraintes biomécaniques, les manutentions manuelles, les postures de travail, les chutes ou les nuisances physiques susceptibles d’affecter la santé des salariés.
À partir d’exemples concrets et d’outils d’analyse des situations de travail, la formation permet de structurer la démarche d’évaluation des risques et d’intégrer les résultats dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
À l’issue de la formation, les participants disposent des repères nécessaires pour mettre en œuvre des actions de prévention adaptées et contribuer à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail.
La prévention des risques physiques s’inscrit dans un cadre réglementaire dense et technique, couvrant notamment les manutentions manuelles, les postures de travail, les vibrations, le bruit, les chutes ou encore l’utilisation des équipements de travail (Quatrième partie du Code du travail, Livres II, III, IV et V). Ces exigences imposent à l’employeur une évaluation rigoureuse des situations de travail et la mise en œuvre de mesures de prévention adaptées.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Identifier et caractériser les principaux risques physiques présents dans leur environnement de travail
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Savoir analyser les situations de travail et évaluer les risques
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Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention adaptées et efficaces.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
1. Les risques physiques et leurs impacts
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Les principaux risques physiques : manutentions manuelles, postures pénibles, chutes, etc.
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Les effets des risques physiques sur la santé (accidents, maladies, TMS)
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Les bénéfices d’une démarche de prévention efficace
2. L’évaluation des risques physiques à partir des situations de travail
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Les méthodes et outils d’analyse des situations de travail
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L’évaluation des risques physiques (fréquence, gravité, niveau de maîtrise)
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L’intégration des risques physiques dans le DUERP
3. La prévention des risques physiques et l’élaboration des actions
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Les principes généraux de prévention du Code du travail
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L’implication des salariés et managers dans l’élaboration des actions de prévention
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L’élaboration d’actions de prévention adaptées aux situations de travail
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Animation participative basée sur l’échange et le partage d’expérience
Diaporama et exposés didactiques
Études de cas et
mises en situation
Supports remis aux
stagiaires en fin de session
SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Feuilles d’émargement
signées par demi-journée
Évaluation des acquis
en fin de formation
Attestation de réalisation
de la formation
Questionnaire de satisfaction
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque demande afin d'identifier les adaptations possibles
AVIS DES STAGIAIRES DE JSC FORMATION
Laurent
« Formation utile, bien animée, avec des cas concrets. »
Pierre
« Formateur très pédagogue, maîtrise parfaitement le sujet »
Sandrine
« Formation dense mais très complète et concrète »
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LES AVANTAGES DE
Choisir JSC Formation pour se former à l’évaluation et à la prévention des risques physiques, c’est bénéficier d’une formation animée par un docteur en psychologie du travail spécialisé dans la prévention des risques professionnels et la santé et sécurité au travail (SST).
Évaluer et prévenir les risques physiques
L’approche pédagogique proposée permet d’analyser les contraintes physiques du travail réel afin d’identifier les situations susceptibles de provoquer des accidents du travail, des troubles musculosquelettiques (TMS) ou une dégradation des conditions de travail.
La formation met l’accent sur l’analyse des situations de travail et des contraintes biomécaniques, afin d’identifier les facteurs de risque liés aux manutentions, aux postures, aux déplacements ou à l’organisation du travail.
Une méthodologie structurée et opérationnelle au service de la prévention
Les participants apprennent à relier l’évaluation des risques physiques à une démarche globale de prévention des risques professionnels, notamment en lien avec le document unique d’évaluation des risques (DUERP) et la mise en œuvre d’actions de prévention.
Nos engagements
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Rigueur scientifique et conformité réglementaire : une approche fondée sur le cadre légal, la prévention des risques et une veille permanente en santé et sécurité au travail.
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Méthodes pédagogiques interactives et engageantes : alternance d’apports, d’exercices concrets et de mises en situation.
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Contenu pratique adapté à vos besoins : des outils directement transposables à votre secteur d’activité et à la réalité de votre organisation.
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre objectif est de garantir à chaque participant des conditions d’apprentissage équitables, favorisant l’acquisition des compétences et la réussite de la formation, quelles que soient les situations de handicap.
Une formation orientée prévention et amélioration continue
L’objectif est de permettre aux entreprises de réduire les accidents du travail et les atteintes à la santé, tout en améliorant durablement la santé et la sécurité au travail.
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Le contenu et modalités de nos formations sont 100 % ajustables à vos besoins
Nos méthodes et contenus de formations s'appuient sur les apports de la recherche scientifique
Nous vous accompagnons à chaque étape : formation, conseil et accompagnement individuel
NOTRE GARANTIE DE QUALITÉ
JSC Formation est certifié Qualiopi et respecte un processus rigoureux garantissant la qualité de chaque formation
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
action de formation
FINANCER VOTRE FORMATION PROFESSIONNELLE
OPCO et financement de la formation
Chaque entreprise ayant versé sa Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) à l’Urssaf dispose d'un budget annuel pour mener des actions de formation.
Ces fonds sont gérés par 11 Opérateurs de Compétences (OPCO, anciennement OPCA), qui couvrent 329 branches professionnelles.
Les demandes de financement des formations professionnelles sont à réaliser auprès de son OPCO.
Découvrez notre guide pour trouver votre OPCO et financer votre formation professionnelle
