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Formations management et développement des compétences managériales
Le rôle du manager évolue en permanence. Entre exigences de performance, animation des équipes, prévention des conflits, accompagnement du changement et qualité de vie au travail, les responsabilités managériales sont de plus en plus complexes.
Les formations management de JSC Formation permettent aux managers débutants ou expérimentés de développer leurs compétences en management, leadership, communication et animation d'équipe grâce à des méthodes adaptées aux réalités du terrain.
LES ENJEUX DE LA FORMATION EN MANAGEMENT
Le management s’exerce dans l’action. Il se construit au fil des situations, des arbitrages et des relations de travail, là où se croisent exigences opérationnelles, contraintes organisationnelles et dynamiques humaines.
Développer ses compétences managériales, c’est apprendre à ajuster ses pratiques, à prendre du recul dans les moments clés et à sécuriser son rôle face aux enjeux quotidiens.
Nos formations proposent un espace structuré pour analyser ses pratiques, expérimenter d’autres modes de fonctionnement et renforcer sa capacité à agir avec justesse. Elles visent à outiller les managers pour faire face aux réalités du terrain, avec des repères concrets, directement mobilisables et adaptés à la diversité des contextes professionnels.
DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
Ces formations s'adressent aux managers de proximité, responsables d'équipe, chefs de service, cadres, dirigeants et futurs managers souhaitant renforcer leurs compétences en management, communication, leadership et accompagnement des équipes.
Niveau 1
Découvrir les fondamentaux du management
Acquérir les bases et la posture de manager
2 jours
Distanciel · Présentiel
Niveau 2
Développer ses outils et techniques de management
Renforcer ses pratiques et outils managériaux
2 jours
Distanciel · Présentiel
Niveau 3
Perfectionner sa maîtrise du management
Approfondir son expertise et son leadership
2 jours
Distanciel · Présentiel
FORMATIONS MANAGEMENT, LEADERSHIP ET ANIMATION D'ÉQUIPE
Le management ne se limite pas à l'organisation du travail. Il implique également de savoir communiquer, motiver, accompagner les collaborateurs, gérer les situations difficiles et adapter ses pratiques aux évolutions de l'organisation.
Ces formations permettent de développer les outils indispensables à l'exercice du management au quotidien.
Développer ses styles de management
Savoir adapter son management aux situations et aux profils
1 jour
Distanciel · Présentiel
Motiver et engager ses équipes au quotidien
Favoriser la motivation et la cohésion d’équipe
1 jour
Distanciel · Présentiel
Prévenir et gérer les conflits au sein de son équipe
Anticiper les tensions et rétablir le dialogue
1 jour
Distanciel · Présentiel
Conduire des entretiens professionnels
Mener des entretiens structurés et constructifs
1 jour
Distanciel · Présentiel
Animer efficacement une réunion professionnelle
Conduire des réunions efficaces et dynamiques
1 jour
Distanciel · Présentiel
Manager en période de changement
Accompagner les équipes dans la transition
1 jour
Distanciel · Présentiel
61 +
entreprises accompagnées
14 ans
d'expertise en formation
98%
de satisfaction en 2025
100%
de réussite en 2025
Les formations JSC Formation sont animées par Jean-Sébastien Colombani, docteur en psychologie du travail et spécialiste de la prévention des risques professionnels.
Elles s'appuient sur une expertise reconnue en santé au travail, des méthodes fondées sur les données scientifiques et une connaissance approfondie des réalités rencontrées par les professionnels sur le terrain.
Docteur en psychologie du travail
14 années d'expertise en santé au travail et prévention des risques.
Approche scientifique
Des contenus fondés sur les données de la recherche et les recommandations d'experts.
Expérience de terrain
Des exemples issus de situations réelles rencontrées en entreprise.
Méthodes opérationnelles
Des outils directement applicables dans votre quotidien professionnel.
Présentiel ou distanciel
Des modalités flexibles adaptées à vos contraintes organisationnelles.
