Formation : Maîtriser sa communication et sa prise de parole en public
Prendre la parole devant un groupe, animer une réunion, présenter un projet ou intervenir lors d'un événement professionnel sont des situations qui peuvent générer du stress et parfois nuire à l'efficacité du message transmis.
1 jour (7 heures)
Présentiel · Distanciel
Tout professionnel

PRÉSENTATION DE LA FORMATION
La formation « Maîtriser sa communication et sa prise de parole en public » permet d'acquérir des méthodes concrètes pour structurer ses interventions, renforcer son impact, gérer son trac et adapter sa communication à son auditoire dans un contexte professionnel.
Au cours de cette formation, les participants acquièrent des repères pour comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle, les effets des différents canaux (verbal, para-verbal, non verbal) et les biais de perception.
À partir de mises en situation, la formation permet de construire un message clair, de gérer le trac et d’ajuster sa posture face à un public.
À l’issue de la formation, les participants disposent des repères nécessaires pour prendre la parole de manière structurée, impactante et adaptée aux enjeux professionnels.
Pourquoi suivre cette formation ?
Cette formation permet aux participants :
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de structurer leurs messages de manière plus claire et plus convaincante ;
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de renforcer leur aisance lors des prises de parole en public ;
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de mieux capter l'attention de leur auditoire ;
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d'adapter leur communication aux attentes de leur public ;
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de gérer plus efficacement le trac et le stress liés à l'expression orale ;
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d'améliorer leur impact dans les réunions, présentations et interventions professionnelles.
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Structurer un message clair, cohérent et adapté à leur public
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Mobiliser les techniques de communication verbale, para-verbale et non verbale
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Gérer leur stress et adopter une posture impactante lors d’une prise de parole
PROGRAMME DÉTAILLÉ
1. Les principes de la communication interpersonnelle
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Les fondamentaux du processus de communication
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Les différents canaux de communication : verbal, para-verbal et non verbal
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Les biais cognitifs et les effets de perception (halo, récence, primauté, etc.)
2. La construction d’un message clair et adapté à son public
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La clarification de l’objectif et du message central
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L’architecture cognitive de l’intervention : faciliter l’attention et la mémorisation
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L’anticipation des attentes et des points sensibles
3. La gestion du trac et de la dynamique interpersonnelle
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Comprendre et gérer le trac lors d'une prise de parole en public
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La présence scénique et l’occupation de l’espace
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La relation au public et la réaction aux remarques et objections
MOYENS PÉDAGOGIQUES

Animation participative basée sur l’échange et le partage d’expérience

Diaporama et exposés didactiques

Études de cas et
mises en situation

Supports remis aux
stagiaires en fin de session
SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

Feuilles d’émargement
signées par demi-journée

Évaluation des acquis
en fin de formation

Attestation de réalisation
de la formation

Questionnaire de satisfaction
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque demande afin d'identifier les adaptations possibles
AVIS DES STAGIAIRES DE JSC FORMATION
Sébastien
« Une formation très concrète qui m'a permis de structurer davantage mes interventions et de gagner en assurance lors de mes présentations. »
Caroline
« Les conseils sur la gestion du trac et l'adaptation du message au public sont immédiatement applicables. Une formation utile pour toute personne amenée à prendre la parole. »
Marc
« J'ai particulièrement apprécié les mises en situation. Elles permettent de mieux comprendre comment capter l'attention et renforcer l'impact de sa communication. »
Cette formation vous intéresse ?
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POURQUOI CHOISIR JSC FORMATION ?

Une expertise en psychologie du travail
La formation est animée par Jean-Sébastien Colombani, docteur en psychologie du travail. Son expertise permet d'aborder la communication comme un processus cognitif et relationnel influençant la compréhension, la mémorisation et l'engagement des interlocuteurs.
Une approche fondée sur les mécanismes de communication
La formation s'appuie sur les connaissances issues de la psychologie cognitive et de la communication afin de comprendre les facteurs qui favorisent la clarté, l'impact et la qualité des échanges.
Des outils immédiatement mobilisables
Les participants apprennent à structurer leurs interventions, à mobiliser efficacement les différents canaux de communication et à gérer les situations d'interaction avec un auditoire.
Nos engagements
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Rigueur scientifique et apports issus de la psychologie du travail
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Mises en situation inspirées des prises de parole professionnelles réelles
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Outils immédiatement mobilisables pour les réunions, présentations et interventions orales
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Formation adaptée aux enjeux de communication des participants
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre objectif est de garantir à chaque participant des conditions d’apprentissage équitables, favorisant l’acquisition des compétences et la réussite de la formation, quelles que soient les situations de handicap.
Une formation adaptée aux situations professionnelles
Les exercices et mises en situation sont construits à partir des réalités rencontrées dans les contextes professionnels : réunions, présentations, interventions publiques, animation de groupe ou communication de projet.
Des situations directement travaillées pendant la formation
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Présentation de projet
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Animation de réunion
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Intervention devant un groupe
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Communication auprès d'un client ou usager
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Réponse aux questions et objections
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Gestion du trac
NOTRE GARANTIE DE QUALITÉ
JSC Formation est certifié Qualiopi et respecte un processus rigoureux garantissant la qualité de chaque formation
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
action de formation
FINANCER VOTRE FORMATION PROFESSIONNELLE
OPCO et financement de la formation
Chaque entreprise ayant versé sa Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) à l’Urssaf dispose d'un budget annuel pour mener des actions de formation.
Ces fonds sont gérés par 11 Opérateurs de Compétences (OPCO, anciennement OPCA), qui couvrent 329 branches professionnelles.
Les demandes de financement des formations professionnelles sont à réaliser auprès de son OPCO.
Découvrez notre guide pour trouver votre OPCO et financer votre formation professionnelle
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